岗位前2年在定远总部学习，后期定岗在合肥
岗位职责：
人力资源管理方面：
1、按照公司年度招聘计划及实际用人需求，完成人员招聘；
2、按照公司年度培训计划及实际培训需求，完成培训需求；
3、办理入转调离手续；
4、负责员工钉钉考勤信息更新、月度考勤结果的统计、核实；
5、领导临时安排的其他事项。
行政工作方面：
1、负责行政、办公物资的采购申请及出入库管理等；
2、做好各部门对外需求的后勤保障服务，如快递、网络/电话、门禁等；
3、协助业务部门做好访客接待及预订服务；
4、负责收集整理企业文化宣传文案并及时更新官网信息等；
5、按照财务部要求及时核销月度采购费用；
6、协助公司领导准备政府项目申报、奖补申报、展会活动、宣传文案、外协服务等相关资料。
7、领导临时安排的其他事项。
岗位要求：
1、性别不限，统招本科及以上学历，年龄18-30岁；
2、二年以上人力资源工作经验，有生产制造业人力资源工作经验优先；
3、有责任心、团队协作意识、服务意识，执行力强，可以顺畅的进行人际交流和沟通；
熟练操作办公软件，如word、EXCEL、PPT，具备一定的文案写作水平。